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      內訓|萬豪能源開展薪酬管理制度培訓

      作者:萬豪能源設備 發布時間:2019年03月13日15:34:45 1542次瀏覽
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      內訓|萬豪能源開展薪酬管理制度培訓

        為進一步全面貫徹落實公司薪酬管理制度,切實做好公司薪酬管理工作,提升員工工作積極性,營造良好和諧的工作氛圍。3月9日,萬豪能源人事行政管理中心組織開展了薪酬管理制度培訓會議,公司員工參加了此次培訓。


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        此次培訓主要圍繞薪酬管理制度宣貫及績效管理體系兩個主題。會上,人事行政管理中心總監結合實際案例,針對績效考核管理的重要性、核心構成和獎懲機制進行了深度剖析和講解,使大家正確認識公司實施績效管理的根本目的是為了建立”平等“、”激勵“、”競爭“的管理體系,將員工的利益與企業目標結合在一起,激發員工工作激情,提高公司團隊的凝聚力。


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        經過此次培訓,公司員工初步了解和掌握了薪酬管理制度基本內容和思想,并根據薪酬管理制度的要求審視自己,積極調整工作狀態,與公司一起共同成長。

        公司的發展離不開人才的培養,為滿足公司快速發展需要,實現公司”可持續發展“人才目標,萬豪能源將不斷完善公司各項管理體系,在工作中真正的做到留住人才、重用人才、用好人才。

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