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      人才招聘


      招聘崗位職責及需求


      財務部經理

      一、職位要求:

      1、本科以上學歷,5年以上大型制造業或建筑安裝業財務管理經驗,其中3年以上財務部門經理經驗;

      2、中級以上職稱,有CPA、ACCA、CIMA者優先;

      3、熟悉高新技術企業的相關政策及申報流程;

      4、有制定公司財務管理辦法及流程的經驗;

      5、有編制全面預算報表及財務分析經驗; 

      6、經歷過ERP上線及企業IPO者優先;

      7、能承受較強的工作壓力、良好的團隊合作精神、對企業忠誠、品質好。

      二、工作職責:

      1、 參與擬訂公司中長期規劃,組織擬訂公司年度預算與相關財務計劃;

      2、 組織擬訂公司的各項財務制度、流程,經審批后貫徹執行;

      3、 負責公司日常會計核算、監督、控制工作,出具和報送各類財務報告及財務分析,為公司正常生產經營及決策提供數據支撐;

      4、 負責制定財務資金收支計劃,負責融資工作,保證公司資金需要;

      5、 負責制定各項目成本預算,對項目成本動態管控,分析成本差異及完善控制措施;

      6、 負責財務信息化建設,包括調研、開發、培訓和實施工作;

      7、 外部機構的溝通與維護,包括財政、審計、稅務、銀行等相關部門,保持良好的工作關系;

      8、 參與審核各類重大業務合同。

      采購工程師

      一、職位要求:

      1、大??萍耙陨蠈W歷,具有成本意識、數字觀念較強, 熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力;

      2、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;

      3、3年以上采購經驗,熟悉機電工程相關的產品(鋼材、閥門、五金配件、機電設備及空調工程相關材料),從事過機電設備相關采購工作優先考慮;               

      二、工作職責:

      1、 根據需求進行供應商信息收集、建檔;

      2、 調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

      3、 根據采購內容進行成本分析,控制采購質量與成本;

      4、 跟進需求進行采購詢價、比價、議價;

      5、 根據采購計劃擬訂采購合同、組織評審;

      6、 采購訂單的下達、采購臺賬的建立;

      7、 采購設備的進度跟進、監督、到貨協調驗收;

      8、 采購發票跟進、登記、提交;采購付款計劃制訂與申請

      9、 采購資料的整理、歸檔。

      費控工程師

      一、職位要求:

      1、工程造價專業或工科類專業大專以上學歷;

      2、熟悉工程造價相關的法律、法規和政策;

      3、認真負責、積極肯干、吃苦耐勞、服從管理、溝通能力強;

      4、具有建筑安裝、化工安裝圖紙識圖能力,3年以上安裝預算或工程項目費控管理經驗;

      5、熟悉國家計量計價規范和計價定額及其配套文件。

      二、工作職責:

      1、負責編制工程項目實施預算,項目費用控制計劃。

      2、負責按項目工作階段進行費用預算分解。經項目經理批準后形成分項工程工作預算,發送給設計、采購、施工部分,作為各階段費用控制的依據。

      3、在項目實施過程中,定期監測與分析費用的執行情況和發展趨勢,對偏離最新估算的任何傾向提出意見和措施。

      4、負責對施工分包方報價工程費用進行審查和評價。

      5、工程交工后,協助財務對業主、施工方進行工程結算。

      6、項目結束時,負責對項目費用分解控制、變更及實際執行情況資料進行整理、歸檔。

      7、負責編制項目費用控制工作的總結。

      暖通設計工程師

      一、職位要求:

      1、建筑環境與設備工程及相關專業大專以上學歷

      2、認真負責、積極肯干、吃苦耐勞、服從管理、溝通能力強。

      3、 熟悉設計工作流程,具備本專業的基本理論知識,熟練運用Office、Auto CAD等軟件系統。2年以上暖通設計(水系統/多聯機系統)經驗。

      4、掌握工程造價軟件使用者優先

      二、工作職責:

      1、負責新建及改造暖通項目方案、及圖紙設計工作。

      2、負責運維項目項目系統調試方案制定、節能優化管理。

      3、負責售前技術支持工作,協助銷售部門為客戶提供技術交流、編制技術方案。

      4、協助工程部門進行工程現場圖紙交底、答疑等現場及售后技術支持。

      5、暖通工程的招投標標書編制、實施項目的預算、決算文件編制。

      暖通銷售經理

      一、職位要求:

      1、年齡30歲以下,大專以上學歷;工作能力特別優秀者32歲,具有暖通行業銷售工作經驗優先;

      2、熟悉合肥市中央空調工程項目情況,具備新客戶新項目的獨立開發能力,有豐富客戶資源或項目快速落地者優先;

      3、從事3年以上中央空調工程業務經驗并具有成熟的項目案例;

      4、具備創業者精神、必須吃苦耐勞,必須具備個人項目的實際操作能力;

      5、熟悉政府客戶開發流程,掌握政務招投標流程,具備政府項目商務溝通能力,形象氣質者優先。

      6、提供行業內具有競爭力的薪酬水平+擬上市公司發展平臺

      二、工作職責:

      1、負責建立、維護、發展客戶關系,深度發掘客戶需求,鞏固現有的客戶資源;

      2、關注暖通安裝、維保市場需求動向,收集和反饋各類市場信息、業界動態;

      3、負責中央空調、暖通工程項目銷售(寫字樓、辦公樓、商業綜合體、學校、醫院等);

      4、負責所轄項目的前期的商務溝通、招投標、合同簽訂等工作,按合同規定及時回收銷售款;

      體系主管

      一、職位要求:

      1、大專以上,

      2、有連續從事3年以上體系推動工作,

      3,熟練掌握ISO9001,ISO45001工作標準。

      二、工作職責:

      1、負責公司體系流程梳理及體系文件更新;2、負責公司體系內審及第三方審核  3、負責公司會議決議、通知、整改措施、管理體系、管理流程等重要工作、流程的執行情況進行監督,有權對未執行的單位及個人進行通報處理;

      4、受理公司各項投訴,并針對投訴意見展開調查,對調查屬實的情況依據公司制度進行處理;

      5、結合公司現狀,以經營結果為導向,進行對流程的持續改進;

      6、負責公司辦公區域5S管理及行政綜合監督考核燈

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